Desde cedo, estamos acostumados a classificar coisas e colocá-las em grupos. Quando temos uma coleção de objetos ou ideias, começamos por examiná-los e procuramos por características em comum. Desta forma, vamos agrupando-os até chegar a um número de categorias bem definidas. Quando algum objeto ou ideia não pode ser classificado conforme o sistema que estamos usando, é necessário buscar outro ou considerá-lo como um grupo heterogêneo.
Ao entrar na vida profissional, encontramos sistemas de classificação já estabelecidos. Empresas costumam estar divididas em diversos setores, cada um com uma descrição e conjunto de responsabilidades. Ao longo da carreira, o profissional pode mudar de setor, mas raramente muda o sistema de classificação. Modelos e processos separam e classificam cada detalhe da empresa, com o departamento jurídico tendo um papel importante nesse processo. Alguns gestores buscam um time mais coeso e unido, enquanto outros seguem firme na classificação rigorosa.
A vida profissional oferece poucas oportunidades para acentuar a classificação, mas isso não significa que ela não seja importante. Classificar é dar ordem à existência, é contribuir para o sentido da experiência. Isso estimula os profissionais a pensarem por si mesmos, a procurarem conclusões e a serem mais analíticos e sintéticos. A classificação é uma experiência que pode contribuir para o amadurecimento profissional.
Designers instrucionais podem usar a classificação como ferramenta em suas soluções de aprendizagem. Além disso, eles podem proporcionar aos profissionais experiências de observação, resumo, comparação e classificação. Isso acentua o pensamento e contribui para o amadurecimento profissional.
A classificação dá ordem à existência, estimula o pensamento crítico e contribui para o amadurecimento profissional. Designers instrucionais podem usar a classificação como ferramenta em suas soluções de aprendizagem e proporcionar aos profissionais experiências enriquecedoras que ajudem a desenvolver habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Além disso, a classificação é fundamental para a organização de informações e para a identificação de padrões. Quando os profissionais são capazes de classificar informações de maneira eficiente, eles conseguem ter uma visão mais clara do problema e encontrar soluções mais eficazes.
A classificação também é uma ferramenta importante para a comunicação. Quando as informações são classificadas de maneira clara e concisa, fica mais fácil para os profissionais transmitir seus pensamentos e ideias. Além disso, a classificação ajuda a evitar confusão e mal-entendidos, o que é fundamental em ambientes profissionais.
Ela ajuda a organizar informações, a identificar padrões, a comunicar de maneira clara e eficiente e a desenvolver habilidades analíticas e de resolução de problemas.
Ao utilizar a classificação em suas soluções de aprendizagem, os designers instrucionais podem proporcionar uma experiência mais significativa e enriquecedora para seus alunos. Isso se dá porque a classificação ajuda a transformar informações complexas em algo mais fácil de entender e aplicar. Além disso, ela permite que os profissionais vejam a lógica por trás da solução de um problema, o que é fundamental para o desenvolvimento de habilidades de pensamento crítico.
A classificação também é uma ferramenta importante para a criação de soluções inovadoras. Quando os profissionais são capazes de classificar informações de maneira eficiente, eles conseguem identificar padrões e tendências que podem ser aproveitados para criar soluções inovadoras. Além disso, a classificação ajuda a identificar oportunidades de melhoria em processos e sistemas já existentes.
Por fim, a classificação é uma ferramenta importante para a construção de relacionamentos saudáveis e eficazes no ambiente profissional. Quando os profissionais são capazes de classificar informações de maneira clara e concisa, eles conseguem transmitir suas ideias e pensamentos de maneira mais eficiente, o que ajuda a evitar confusão e mal-entendidos. Além disso, a classificação é fundamental para a construção de relacionamentos de confiança, o que é essencial para o sucesso profissional.
Para concluir, a classificação é uma habilidade valiosa para os profissionais de todas as áreas. Ela ajuda a organizar informações, a identificar padrões, a comunicar de maneira clara e eficiente, a desenvolver habilidades analíticas e de resolução de problemas, a criar soluções inovadoras e a construir relacionamentos saudáveis e eficazes. Designers instrucionais devem explorar a classificação como uma ferramenta poderosa em suas soluções de aprendizagem para contribuir para o sucesso profissional de seus alunos.
Sério. Considere estas estratégias primeiro – são mais fáceis: contratar mais designers, terceirizar seu conteúdo, economizar ainda mais no T&D ou apenas manter o status quo. Estas opções são mais simples do que ensinar sua equipe a adotar uma mentalidade para melhorar a performance!
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